¿Has recibido una sanción o quieren despedirte?

Antes de firmar cualquier documento, busca asesoramiento legal. Recuerda que solo dispones de 20 días para reclamar. Nosotros nos encargamos de todo: impugnamos sanciones, despidos disciplinarios y objetivos, analizando cada caso para solicitar su improcedencia o incluso su nulidad si se han vulnerado tus derechos fundamentales. Nuestro objetivo es garantizar la máxima indemnización y la protección de tus derechos.

Durante la tramitación de expedientes sancionadores, velamos por que se respeten todas las garantías legales que te corresponden.

Estamos a tu lado para defenderte y conseguir la mejor solución.

Defensa ante reclamaciones e inspecciones laborales

Si has sufrido impagos, retrasos salariales o incumplimientos de convenio, te ayudamos a reclamar lo que te corresponde: diferencias salariales, horas extras, pluses y otros conceptos retributivos. Te asesoramos en todo el proceso, incluyendo denuncias ante la Inspección de Trabajo y procedimientos administrativos.

Modificación de condiciones laborales

Te asistimos en casos de cambios en jornada laboral, salario, funciones o movilidad geográfica, asegurando que se cumpla la normativa vigente y protegiendo tus derechos en cualquier negociación o reclamación.

Si necesitas asesoramiento laboral, estamos aquí para defenderte con eficacia y compromiso.

Seguridad Social, incapacidades y accidentes laborales

Nos encargamos de solicitar y gestionar prestaciones de la Seguridad Social, incluyendo incapacidad parcial, incapacidad permanente total para la profesión habitual, incapacidad absoluta para cualquier tipo de trabajo y gran invalidez. Además, te representamos en todo el procedimiento judicial, contando con el apoyo de especialistas médicos para evaluar lesiones y enfermedades.

Defendemos tus derechos tanto en la Jurisdicción Social como en la Jurisdicción Penal, en casos donde se haya vulnerado la seguridad laboral. Si un accidente de trabajo o una enfermedad profesional ha sido consecuencia de la falta de medidas preventivas, reclamamos la máxima indemnización y exigimos responsabilidades legales.

Expedientes de Regulación de Empleo (ERE y ERTE)

Asesoramos a trabajadores y empresas en la tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y buscando la mejor solución en cada caso.

Negociación colectiva y convenios laborales

Intervenimos en negociaciones entre empresas y sindicatos, redacción de convenios colectivos y resolución de conflictos laborales. Ayudamos a empresas y trabajadores a adaptar sus relaciones laborales a la normativa vigente, garantizando acuerdos justos y equilibrados.

Si necesitas asesoramiento en cualquiera de estas áreas, estamos aquí para defender tus derechos con compromiso y profesionalidad.